Ihre Voraussetzungen: Mittlere Reife Nachweis der gesundheitlichen Eignung des Berufs Kontaktfreundig und Freude am Umgang mit Menschen Interesse am Gesundheitswesen Wir bieten: Eine Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD in Höhe von monatlich 1340,69 € im ersten Ausbildungsjahr 1402,07 € im zweiten Ausbildungsjahr 1503,38 € im dritten Ausbildungsjahr 5 Tage Freistellung für die Abschlussprüfung Bei erfolgreich bestandener Ausbildung eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 €.
Unser Versprechen Wir bieten die Möglichkeiten deinen zukünftigen Arbeitsplatz mit kreativ zu gestalten, gemeinsam in einem gut eingespielten, multiprofessionellen Team die digitale pflegerische Dokumentation ermöglicht mehr Zeit mit den Bewohnern qualifizierte systematische interne & externe Aus- und Weiterbildungen ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine vorausschauende, verlässliche Dienstplangestaltung 33 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zzgl. verschiedener Zulagen zusätzliche Urlaubstage für geleistete Nachtarbeit die Möglichkeit über Bikeleasing dein Wunschrad per Entgeltumwandlung zu leasen über „corporate benefits“ steht dir eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen zur Verfügung Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit Leidenschaft für den pflegerischen Beruf eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise bereits Kenntnisse in der psychiatrischen Pflege eine selbstständige, patientenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz in der multiprofessionellen Zusammenarbeit Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und im Schichtdienst Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Generation die angemessene Gewichtung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege verschiedene Funktionszulagen und Einspringprämie (als Tankgutschein) 33 Tage Urlaub zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzliche Urlaubstage für geleistete Nachtarbeit wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente die Möglichkeit über Bikeleasing dein Wunschrad per Entgeltumwandlung zu leasen über „corporate benefits“ stehen dir eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen zur Verfügung Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit eine abgeschlossene Ausbildung in den Ausbildungsberufen Altenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbares Begeisterung an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung deines Arbeitsbereiches Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine bewohnerorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Unser Versprechen Wir bieten die Möglichkeiten deinen zukünftigen Arbeitsplatz mit kreativ zu gestalten, gemeinsam in einem gut eingespielten, multiprofessionellen Team die digitale pflegerische Dokumentation ermöglicht mehr Zeit mit den Bewohnern qualifizierte systematische interne & externe Aus- und Weiterbildungen ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine vorausschauende, verlässliche Dienstplangestaltung 33 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zzgl. verschiedener Zulagen zusätzliche Urlaubstage für geleistete Nachtarbeit die Möglichkeit über Bikeleasing dein Wunschrad per Entgeltumwandlung zu leasen über „corporate benefits“ steht dir eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen zur Verfügung Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit Leidenschaft für den pflegerischen Beruf eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise bereits Kenntnisse in der psychiatrischen Pflege eine selbstständige, patientenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz in der multiprofessionellen Zusammenarbeit Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und im Schichtdienst Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Generation die angemessene Gewichtung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege verschiedene Funktionszulagen und Einspringprämie (als Tankgutschein) 33 Tage Urlaub zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzliche Urlaubstage für geleistete Nachtarbeit wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente die Möglichkeit über Bikeleasing dein Wunschrad per Entgeltumwandlung zu leasen über „corporate benefits“ stehen dir eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen zur Verfügung Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit eine abgeschlossene Ausbildung in den Ausbildungsberufen Altenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbares Begeisterung an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung deines Arbeitsbereiches Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine bewohnerorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Ihr Profil Deutschkenntnisse auf mindestens A2-Niveau Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit Berufs- und Quereinsteiger willkommen Unser Angebot Pünktliche Bezahlung (Vergütung nach Tarif 15,00€) Regelmäßige tarifliche Erhöhungen Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung Familiäres Betriebsklima Ansprechpartner Lena Fiebiger E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernen Sie spannende Berufe kennen und haben Zeit, Ihre Stärken zu entdecken. Sie können die Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Ausbildung überbrücken.
Grundpflegerische Tätigkeiten: Körperpflege, Nahrung anreichen und mobilsierenBehandlungspflegerische Tätigkeiten: Medikamentengabe, subkutane Injektionen und Kontrolle von VitalwertenPflegedokumentationBetreuung und Beratung Pflegebasiskurs oder Erfahrung im Bereich Pflege ist erwünscht Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen Spaß und Leidenschaft an Ihrem Beruf Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit Bereitschaft zum Arbeiten in einer Einrichtung, bei der im Leitbild die Orientierung am christlichen Menschenbild im Vordergrund steht Unser Diakonie Pflegeheim Am Rosengarten liegt ruhig am Rande der historischen Altstadt von Güstrow und bietet 81 vollstationäre Pflegeplätze.
Dein Engagement und deine Kreativität sind genau das, was uns bereichert. Während deines Freiwilligen Sozialen Jahres lernst du folgende Berufe kennen: Pflegefachkraft (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Sozialarbeiter (m/w/d) Erzieher (m/w/d) Noch nicht überzeugt? Das spricht für dein Freiwilliges Soziales Jahr: Wir kooperieren mit dem Bistum Aachen und dem Freiwerk des Deutschen Roten Kreuz.
Dein Engagement und deine Kreativität sind genau das, was uns bereichert. Während deines Freiwilligen Sozialen Jahres lernst du folgende Berufe kennen: Pflegefachkraft (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Sozialarbeiter (m/w/d) Erzieher (m/w/d) Noch nicht überzeugt? Das spricht für dein Freiwilliges Soziales Jahr: Wir kooperieren mit dem Bistum Aachen und dem Freiwerk des Deutschen Roten Kreuz.
Du wirst Teil eines Teams, lernst von erfahrenen Pflegekräften und bekommst Einblicke in den echten Pflegealltag. Bei uns lernst Du von Menschen, die ihren Beruf lieben – und genau diese Begeisterung an Dich weitergeben. Starke Ausbildung – starker Start ins Berufsleben Du erhältst eine fundierte Ausbildung in einem modernen Sozialunternehmen, das Dich unterstützt, fördert und Dir einen sicheren Einstieg in den Beruf ermöglicht.
Dann bewirb dich jetzt und starte deine Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf mit echten Perspektiven! Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Theorie und Praxis: Verbindung auf hohem fachlichem Niveau Gehalt: im 1.
Dann bewirb dich jetzt und starte deine Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf mit echten Perspektiven! Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Theorie und Praxis: Verbindung auf hohem fachlichem Niveau Gehalt: im 1.
Dein Aufgabenbereich Du führst die allgemeine Grundpflege und ausgewählte Tätigkeiten der Behandlungspflege durch Du unterstützt bei der Dokumentation und weiteren organisatorischen Arbeiten die Begleitung der Bewohner bei der Nahrungsaufnahme oder bei Arzt- und Therapeutenbesuchen gehört ebenso zu deinem Tätigkeitsbereich Du übernimmst leichte hauswirtschaftliche Aufgaben Unser Versprechen Wir bieten die Möglichkeiten deinen zukünftigen Arbeitsplatz mit kreativ zu gestalten, gemeinsam in einem gut eingespielten, multiprofessionellen Team die digitale pflegerische Dokumentation ermöglicht mehr Zeit mit den Bewohnern qualifizierte systematische interne & externe Aus- und Weiterbildungen ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation, das Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet eine vorausschauende, verlässliche Dienstplangestaltung 33 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zzgl. verschiedener Zulagen zusätzliche Urlaubstage für geleistete Nachtarbeit die Möglichkeit über Bikeleasing dein Wunschrad per Entgeltumwandlung zu leasen über „corporate benefits“ steht dir eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen zur Verfügung wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegeassistenten, Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbares Freude an der Arbeit mit unseren Bewohnern, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Dein Aufgabenbereich Du führst die allgemeine Grundpflege und ausgewählte Tätigkeiten der Behandlungspflege durch Du unterstützt bei der Dokumentation und weiteren organisatorischen Arbeiten die Begleitung der Bewohner bei der Nahrungsaufnahme oder bei Arzt- und Therapeutenbesuchen gehört ebenso zu deinem Tätigkeitsbereich Du übernimmst leichte hauswirtschaftliche Aufgaben Unser Versprechen Wir bieten die Möglichkeiten deinen zukünftigen Arbeitsplatz mit kreativ zu gestalten, gemeinsam in einem gut eingespielten, multiprofessionellen Team die digitale pflegerische Dokumentation ermöglicht mehr Zeit mit den Bewohnern qualifizierte systematische interne & externe Aus- und Weiterbildungen ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation, das Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet eine vorausschauende, verlässliche Dienstplangestaltung 33 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zzgl. verschiedener Zulagen zusätzliche Urlaubstage für geleistete Nachtarbeit die Möglichkeit über Bikeleasing dein Wunschrad per Entgeltumwandlung zu leasen über „corporate benefits“ steht dir eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen zur Verfügung wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegeassistenten, Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbares Freude an der Arbeit mit unseren Bewohnern, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Erfahrung als Reinigungskraft mitbringen Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind Interesse am teamorientierten Arbeiten und gerne Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen pflegen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Profil Zulassungsvoraussetzungen für die Ausbildung Persönliche und gesundheitliche Eignung Hauptschullabschluss nach Klasse 9 oder eine gleichwertige Schulbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Wir bieten Ausbildung in diakonischer Tradition und mit dem gesellschaftlichem Auftrag junge Leute für pflegerische Berufe zu motivieren langjährige Erfahrung ist die Basis einer fundierten fachlichen Ausbildung in unserem interdisziplinäres Team digitales Lernen über moodle und Online Bibliothek die Möglichkeit der Förderung über einen Bildungsgutschein eine angemessene Ausbildungsvergütung.
IHR AUFGABENGEBIET: Stationäre Kranken- und Altenpflege Körperliche Grundpflege & Betreuung der Patienten Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w) & im Idealfall berufliche Erfahrung Liebe zum Beruf und zu den Patienten Hohe fachliche Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Teamfähigkeit UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Übertarifliche Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen Professionelles und motiviertes Team Umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterappartements CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma & Health Care.
Dein Engagement und deine Kreativität sind genau das, was uns bereichert. Während deines Freiwilligen Sozialen Jahres lernst du folgende Berufe kennen: Pflegefachkraft (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Sozialarbeiter (m/w/d) Erzieher (m/w/d) Noch nicht überzeugt? Das spricht für dein Freiwilliges Soziales Jahr: Wir kooperieren mit dem Bistum Aachen und dem Freiwerk des Deutschen Roten Kreuz.
Dein Engagement und deine Kreativität sind genau das, was uns bereichert. Während deines Freiwilligen Sozialen Jahres lernst du folgende Berufe kennen: Pflegefachkraft (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Sozialarbeiter (m/w/d) Erzieher (m/w/d) Noch nicht überzeugt? Das spricht für dein Freiwilliges Soziales Jahr: Wir kooperieren mit dem Bistum Aachen und dem Freiwerk des Deutschen Roten Kreuz.
Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen einen Führerschein der Klasse B / III besitzen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der (ambulanten) Altenpflege aufweisen einen Führerschein der Klasse B / III besitzen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tätigkeiten bei Mitarbeitenden durch den Einsatz von personengebundenen Hilfsmitteln, die Optimierung von Räumlichkeiten und Ausstattung sowie das gezielte Coaching in Bezug auf ergonomische Arbeitsweisen und weitere geeigneten Maßnahmen die gezielte Resilienzförderung für die seelische und körperliche Widerstandskraft der Mitarbeitenden gegenüber Belastungen, Stress und Veränderungen die Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, welche aktiv deren Bewegung fordern und fördern die Analyse der Arbeitsweise der Mitarbeitenden sowie der räumlichen Gegebenheiten im Altenheim und der körperlichen Ressourcen von Bewohnerinnen und Bewohnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut, ein Studium in Sportwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit älteren Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Buisnessbike, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Münchenzulage, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sowohl Kitas, als auch Altenwohn- & Pflegeheime sowie ein Einsatz in der Schulbegleitung von Kindern und Jugendlichen oder in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung – alle freuen sich über deine Unterstützung. Du bestimmst, wo es hingeht.Lust und Neugier, in soziale Berufe reinzuschnuppernDas bringt Dir ein FSJ oder BFD bei uns:vielfältige Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen ein Einstieg zur beruflichen Orientierung oder auch Anerkennung bei vielen Studiengängen als gelenktes Praktikumein monatliches Taschengeld von 507,00 EUROZahlung der Sozialversicherungsbeiträge durch die Einsatzstelle30 Tage Urlaub bei 12 Monaten FSJ, 25 Tage fachliche und persönliche Weiterbildung
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Schichtzulage bei Früh- und Spätdienstelektronische Pflegedokumentationsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingeinen garantierten Parkplatzmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitseine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteamsdu schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innendurch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalitätdu gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitungeinschlägige Berufs- und Leitungserfahrungumfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagementsfachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Arbeitszeit Samstag, von 07:00 Uhr bis 12:00 Uhr 5 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Reinigung, Pflege und Kontrolle der zugewiesenen Arbeitsflächen im Pflegeheim in Marktleugast Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Hilfsmitteln Ihr Profil Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Deutschgrundkenntnisse von Vorteil Berufs- und Quereinsteiger willkommen Unser Angebot Intensive, gründliche Einarbeitung Attraktive, tarifliche Vergütung - ab 15,00€ / Stunde Flache Hierarchie, familiäres Betriebsklima Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits Moderne Arbeitskleidung wird gestellt Umfangreiche Weiterbildungsangebote Ansprechpartner Tom Böhmel E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken. Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Ausbildung überbrücken.
Wir bieten Dir: Aktive Mitgestaltung – ab dem ersten Tag.Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken.Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Ausbildung überbrücken.Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).In kostenlosen Seminaren kannst Du neue Fähigkeiten lernen und Dein Wissen erweitern.Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.Du erhältst ein monatliches Taschengeld, hast Urlaubsanspruch wie alle anderen Kolleg:innen auch, bist sozialversichert und der Kindergeldanspruch bleibt bestehen.Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) dauert 12 Monate – Eingebunden in den Alltag sind die spannenden Unterrichtstage.
Wiedereinstieg in den Beruf mit Herz gesucht? Dann heißen wir Sie schon jetzt in unserem Pflegeteam der Senioreneinrichtung Haus Raphael in Krefeld ganz herzlich willkommen.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld ein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst elektronische Pflegedokumentation steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing einen garantierten Parkplatz monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements fachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innenfachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen DienstleistungsgedankenSicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweiseaktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst, Wunschdienstplanelektronische Pflegedokumentationeinen garantierten Parkplatzmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitseine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegehohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innenfachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen DienstleistungsgedankenSicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweiseaktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)elektronische Pflegedokumentationsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingeinen garantierten Parkplatzmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitseine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegehohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Arbeitszeit Montag bis Freitag Ab 09:00 bzw. 10:00 Uhr bis 12:00 bzw. 13:00 Uhr Samstagsarbeit aller 2 Wochen möglich 15 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Reinigung, Pflege und Kontrolle der zugewiesenen Arbeitsflächen in einem Pflegeheim in Heidenau Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Ressourcen Ihr Profil Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit Berufs- und Quereinsteiger willkommen Grundkenntnisse in Deutsch erforderlich Unser Angebot Intensive, gründliche Einarbeitung Attraktive, tarifliche Vergütung - ab 15,00€ / Stunde Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits Moderne Arbeitskleidung wird gestellt Umfangreiche Weiterbildungsangebote Ansprechpartner Tom Böhmel E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken. Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Studium überbrücken. Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).
Wir bieten Dir: Aktive Mitgestaltung – ab dem ersten Tag.Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken.Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Studium überbrücken.Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).In kostenlosen Seminaren kannst Du neue Fähigkeiten lernen und Dein Wissen erweitern.Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.Du erhältst ein monatliches Taschengeld, hast Urlaubsanspruch wie alle anderen Kolleg:innen auch, bist sozialversichert und der Kindergeldanspruch bleibt bestehen.Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) dauert 12 Monate – Eingebunden in den Alltag sind die spannenden Unterrichtstage.
Wir bieten Dir: Aktive Mitgestaltung – ab dem ersten Tag.Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken.Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Studium überbrücken.Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).In kostenlosen Seminaren kannst Du neue Fähigkeiten lernen und Dein Wissen erweitern.Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.Du erhältst ein monatliches Taschengeld, hast Urlaubsanspruch wie alle anderen Kolleg:innen auch, bist sozialversichert und der Kindergeldanspruch bleibt bestehen.Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) dauert 12 Monate – Eingebunden in den Alltag sind die spannenden Unterrichtstage.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld ein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst, Wunschdienstplan elektronische Pflegedokumentation einen garantierten Parkplatz monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld ein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) elektronische Pflegedokumentation steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing einen garantierten Parkplatz monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Schichtzulage bei Früh- und Spätdienstelektronische Pflegedokumentationsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingeinen garantierten Parkplatzmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitseine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: als QM-Beauftragte:r bist du für die Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementinstrumente unserer Einrichtung zuständigdu verantwortest die Einführung und Pflege aller Qualitätsdokumente und die kontinuierliche fachkundige Dokumentation der MaßnahmenBeratung und Anleitung unserer Mitarbeiter:innen im Umgang mit Verfahrens-, Dienst- und Arbeitsanweisungenzu deinen Aufgaben gehört auch die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung externer und interner Qualitätsprüfungendu wirkst bei der Implementierung von Qualitätszielen mit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innenfachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen DienstleistungsgedankenSicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweiseaktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Schichtzulage bei Früh- und Spätdienstelektronische Pflegedokumentationsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingeinen garantierten Parkplatzmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitseine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegehohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Schichtzulage bei Früh- und Spätdienstelektronische Pflegedokumentationsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingeinen garantierten Parkplatzmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitseine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durchdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der GesundheitsbrancheWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Ausbildung Die Ausbildung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Du bist zum Ausbildungsbeginn mindestens 16 Jahre alt und gesundheitlich zur Ausübung des Berufs geeignet. Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder Eine Berufserlaubnis als Krankenpflegehelfer/-in oder Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz – kannst Du auch am BIGEST machen!
Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken. Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Studium überbrücken. Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).
Erfahrung als Reinigungskraft mitbringen Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind Interesse am teamorientierten Arbeiten und gerne Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen pflegen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Die Ausbildung Die Ausbildung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Du bist zum Ausbildungsbeginn mindestens 16 Jahre alt und gesundheitlich zur Ausübung des Berufs geeignet. Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder Eine Berufserlaubnis als Krankenpflegehelfer/-in oder Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz – kannst Du auch am BIGEST machen!
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld ein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst elektronische Pflegedokumentation steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing einen garantierten Parkplatz monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: als QM-Beauftragte:r bist du für die Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementinstrumente unserer Einrichtung zuständig du verantwortest die Einführung und Pflege aller Qualitätsdokumente und die kontinuierliche fachkundige Dokumentation der Maßnahmen Beratung und Anleitung unserer Mitarbeiter:innen im Umgang mit Verfahrens-, Dienst- und Arbeitsanweisungen zu deinen Aufgaben gehört auch die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung externer und interner Qualitätsprüfungen du wirkst bei der Implementierung von Qualitätszielen mit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld ein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst elektronische Pflegedokumentation steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing einen garantierten Parkplatz monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!